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SECCIÓN DE
SELECCIÓN Y FORMACIÓN
Cursos
de Adecuación para la Funcionarización del Personal
Laboral.
2004
Cursos de Adecuación
para la Funcionarización del Personal Laboral.
Resolución
del Gerente de la Universidad de Zaragoza por la que se convoca la tercera
edición del curso de adecuación para la funcionarización
del Personal Laboral.
En
el Acuerdo de 26 de marzo de 2002, del Consejo Social de la Universidad
de Zaragoza, por el que se aprobaron las normas para la funcionarización
voluntaria del personal laboral de administración y servicios,
se establece que el personal laboral fijo que se encuentre prestando
servicios en puestos de trabajo reservados a personal funcionario en
la Relación de Puestos de Trabajo de la Universidad de Zaragoza,
o, con los mismos requisitos y condiciones, en situación distinta
a la de servicio activo, podrá participar de forma voluntaria
en las pruebas de acceso a cuerpos y escalas que correspondan a los
respectivos puestos de acuerdo con la naturaleza de las tareas atendidas
propias de su categoría profesional.
El sistema de acceso a las escalas de personal funcionario será
el de concurso-oposición, en turno único regulándose
la fase de oposición en el artº 6 de dicho Acuerdo en los
siguientes términos:
“Las pruebas de acceso consistirán en la superación
de un curso de adecuación mediante la realización de una
prueba final tipo test, que versará sobre el contenido del curso,
será determinada por el tribunal encargado del proceso selectivo
y tendrá carácter eliminatorio, siendo necesario superarla
para obtener la condición de funcionario. Esta prueba se valorará
con un máximo de 70 puntos.
La Universidad adscribirá a los aspirantes en los cursos que
les corresponda. Será obligatoria la asistencia al curso de adecuación
no pudiendo presentarse a la prueba quienes tengan más del 20%
de faltas de asistencia al mismo”.
En aplicación de lo anterior, se convoca la tercera edición
de Cursos de Adecuación para la Funcionarización del Personal
Laboral de la Universidad de Zaragoza, con sujeción a las siguientes
Bases
de la convocatoria
1. Destinatarios
Este curso va dirigido a todo el personal laboral fijo
de plantilla, que se encuentre actualmente en situación de servicio
activo o en situación distinta a la de servicio activo en la
Universidad de Zaragoza.
Para ser admitidos, los solicitantes deberán poseer los requisitos
para el acceso al grupo de clasificación que les corresponda,
recogidos en el Artº 2 del Acuerdo citado en el primer párrafo
de esta resolución.
Queda excluido el personal funcionario del grupo E y el personal laboral
que ya sea funcionario de carrera, quienes están afectados por
el proceso de funcionarización, pero excluidos de la fase de
oposición en los términos establecidos en la Disposición
Transitoria Segunda del mismo Acuerdo.
2. Contenidos
y duración de los cursos
El contenido del curso versará sobre materias
relacionadas con el conocimiento de procedimientos universitarios, administrativos
y de personal funcionario, así como de protección de datos
y gerencia pública. Está formado por los siguientes módulos:
| |
Módulo
1: |
Ley
Orgánica de Universidades: 6 horas |
| |
Módulo
2: |
Procedimiento
Administrativo: 6 horas |
| |
Módulo
3: |
Normativa
sobre personal funcionario: 8 horas |
| |
Módulo
4: |
Normativa
sobre protección de datos personales en la Universidad de
Zaragoza: 5 horas |
| |
Módulo
5: |
Gestión
de calidad en los servicios públicos: 5 horas |
| |
Módulo
6: |
Planificación
estratégica: 5 horas |
Los contenidos de cada módulo se desarrollan en el Anexo I a
esta convocatoria.
El programa que tienen que realizar los participantes es distinto según
el grupo de funcionarios a que deben acceder:
- Programa
del curso para acceso al Grupo D: Está formado por los módulos
1,2,3. Duración total: 20 horas.
- Programa
del curso para acceso al Grupo C: Está formado por los módulos
1,2,3 y 4. Duración total: 25 horas.
- Programa
del curso para acceso al Grupo B: Está formado por los módulos
1,2,3,4 y 5. Duración total: 30 horas.
- Programa
del curso para acceso al Grupo A: Está formado por los módulos
1,2,3, 4,5 y 6. Duración total: 35 horas.
Quienes hayan realizado el Curso sobre
la Ley Orgánica de Universidades, organizado por la Universidad
de Zaragoza en 2002 con ocasión de la entrada en vigor de la
Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, tienen convalidada la
asistencia al Módulo 1.
3. Módulos
que corresponde realizar al personal de cada grupo de clasificación,
y calendario previsto
| Módulos |
Destinatarios |
Fechas |
Horario |
Lugar |
| 1,2,3(conjuntamente) |
Todos
los grupos |
20,
21, 22 y 23 de septiembre (módulos 1 y 2)
4,
5 y 6 de octubre(módulo 3)
|
módulos
1 y 2: De 8 a 11 h.
módulo
3: De 17 a 20 h., excepto el día 6, de 17 a 19 h.
|
Zaragoza:
Salón de actos del Edificio de Geológicas |
| 4 |
Grupos
A, B y C |
24 y 27 de septiembre |
De
8 a 10:30 h. |
Zaragoza:
Salón de actos del Edificio de Geológicas |
| 5 |
Grupos
A y B |
7
y 8 de junio |
De
17 a 19:30 h. |
Zaragoza:
Aula de Recursos Humanos |
| 6 |
Grupo
A |
11
de junio |
De
16 a 21 h. |
Zaragoza:
Aula de Recursos Humanos |
4. Inscripciones
El
nuevo plazo de inscripción en este curso finaliza el día
15 de septiembre.
La presentación de solicitudes podrá hacerse electrónicamente
a través de la página web de la Sección de Selección
y Formación:
(http://wzar.unizar.es/personal/rrhh/rrhh.html),
o utilizando el modelo impreso que se adjunta como Anexo II; en este
caso, podrá enviarse por correo a la Sección de Selección
y Formación o presentarse en las Secretarías de los Centros
o Servicios para su remisión a la misma Sección.
5. Adjudicación
de los cursos y relación de participantes
La Gerencia adscribirá a cada solicitante en los
módulos que le corresponda, atendiendo al grupo de clasificación
a que deben acceder a través de la funcionarización.
Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se
publicará la relación de admitidos, con indicación
de los módulos en que quedan inscritos.
6. Asistencia
a los cursos y efectos de la misma
La
asistencia se realizará fuera del horario de trabajo. Quienes
por necesidades de la organización del trabajo, y con la autorización
del responsable de su Unidad, se vean obligados a asistir a clase dentro
de su horario laboral deberán recuperar un número de horas
de trabajo igual a las de ausencia del puesto por asistencia a clase.
La
asistencia a clase en un porcentaje igual o superior al 80% del horario
lectivo surtirá los efectos indicados en el Artº 6 del Acuerdo
del Consejo Social citado en el primer párrafo de esta resolución,
y tendrá validez para todas y cada una de las convocatorias de
funcionarización que se efectúen en aplicación
de dicho acuerdo.
La
realización del curso no podrá reconocerse como mérito
en los baremos de los concursos internos de la Universidad de Zaragoza.
7. Publicación
de la convocatoria
La
presente convocatoria se hará pública a través
de la página web de la Sección de Selección y Formación
de esta Universidad (http://wzar.unizar.es/personal/rrhh/rrhh.html),
y se remitirá a todas las unidades administrativas de la misma
para su difusión.
EL GERENTE,
Rogelio Cuairán Benito
Programa
ANEXO
1
CONTENIDOS
DE LOS MÓDULOS DEL PROGRAMA
MÓDULO
1: LEY ORGÁNICA DE UNIVERSIDADES
-
Implantación de la Ley Orgánica de Universidades.
- Estructura
de las Universidades Públicas.
- Gobierno
y representación de las Universidades Públicas.
-
El Personal de Administración y Servicios de las Universidades
Públicas.
MÓDULO
2: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
- Eficacia
de los actos administrativos: La práctica de la notificación.
-
El Procedimiento administrativo:
- Iniciación del procedimiento.
- Ordenación del procedimiento.
- Instrucción del procedimiento.
- Finalización del procedimiento.
- Recursos
administrativos.
MÓDULO
3: NORMATIVA SOBRE PERSONAL FUNCIONARIO
- Ingreso
en Cuerpos o Escalas de funcionarios y promoción interna.
- Provisión
de puestos de trabajo: Formas de provisión definitiva y temporal.
-
Carrera profesional. Grado personal.
-
Situaciones administrativas.
- Jubilación.
-
Retribuciones.
MÓDULO
4: NORMATIVA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES EN LA UNIVERSIDAD
DE ZARAGOZA
- Análisis
de la protección de datos de carácter personal:
- Sujetos del tratamiento: El responsable del fichero. El interesado.
- El objeto del tratamiento: Datos personales. El Fichero. El tratamiento.
- Forma. Constitución del tratamiento: Capacidad. Consentimiento.
- Derechos
y obligaciones de las partes:
- Obligaciones de la Universidad de Zaragoza como responsable del
fichero
- Derechos del interesado: acceso, rectificación, cancelación,
oposición, consulta, etc.
- Régimen
de cesiones.
MÓDULO
5: GESTIÓN DE CALIDAD EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS
-
Calidad: Conceptos y evolución.
- Sistemas
de gestión de calidad: el modelo europeo EFQM y la Norma ISO
9001:2000
-
La calidad en la Ley Orgánica de Universidades. El Plan Nacional
de Calidad de las Universidades.
MÓDULO
6: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
-
La planificación estratégica.
-
Instrumentos de apoyo para la planificación estratégica.
-
Formulación de objetivos y modelos. Selección de estrategias.
El plan de acción.
-
El Plan Estratégico de la Universidad de Zaragoza.
Inscripción
Anexo
II
Cursos de Adecuación para la Funcionarización del Personal
Laboral
|
El
plazo para inscribirse finalizó el día 15 de
septiembre de 2004
|
Relación de admitidos y excluidos
Relación
de admitidos en el curso de funcionarización
(por
orden alfabético)
|
DNI |
Grupo al que funcionariza |
Apellidos y Nombre |
|
17.695.765 |
D |
AGUAS COMPAIRED, Alejandrina |
| 17.156.222
|
D
|
ARBEX
BENAVIDES, Elena |
|
17.866.866 |
A |
BARAS ESCOLÁ, Fernando |
| 25.131.565 |
C |
BARCELÓ CANELA, Ángel José |
|
17.871.737 |
D |
ECHAVE SANZ, Ana de |
| 17.197.612 |
D |
GALINDO
CEBOLLA, Felicidad |
| 17.185.692
|
D
|
TORÁN
CORCOLÉS, Manuel |
|
|
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|
Si
tiene alguna duda o reclamación póngase en contacto
con la Sección de Selección y Formación:
extensión 3061 ó 3062 o por
correo electrónico a piluca@unizar.es |
Relación
de excluidos en el curso de funcionarización
|
Relación
de excluidos
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| DNI |
Apellidos
y Nombre |
Causa
de exclusión |
29.102.910
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GARCÍA
ALDEA, Eva Nélida
|
No ser personal laboral fijo de plantilla |
Si
tiene alguna duda o reclamación póngase en contacto
con la Sección de Selección y Formación:
extensión 3061 ó 3062 o por
correo electrónico a piluca@unizar.es
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